德润恩



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      企业精神
      战胜自我,创新经营
      企业使命
        坚定不移地拥护中国共产党领导 ,积极响应习总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的号召,并为之努力奋斗。
        一、顺应自然,环保为天
        把实现中国梦作为企业使命 ,首先承担环保责任 ,坚守实业,创造财富 ,为实现中国梦贡献力量。

        尊重自然,顺应自然,保护自然,全面实施绿色矿山发展战略,着力打造旅游型矿山。把生态建设责任和环境保护意识融入到企业的生产结构 、生产方式当中。

        二、珍爱生命,安全为天
        安全生产是我公司始终不变的经营宗旨!
        安全理念、安全思维、安全心态、安全知识 、安全技能不但要在经营中得到体现,还要牢固的植入企业文化中 ;
        保安全才能促发展,保安全才能有未来。要牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线;
        始终坚持“以人为本 、安全第一”的原则,做到安全生产问题优先解决,安全生产物资优先供应,安全生产资金优先保障 ;
        加大安全投资,做到机械化换人 ,信息化减人 ,提升本质安全度;

        建设安全管理体系 ,体系内容包括:安全档案管理 、安全生产管理制度、安全教育培训、风险管控管理、设备安全管理 、隐患排查治理管理 、环境保护管理、职业健康管理、应急管理  、安全技术管理等;建设信息化安全管理平台,提升安全管理水平。

        三、共同富裕是德润恩矿业文化的初心

        坚持德润恩矿业人共同富裕,企业与周边群众共同富裕。共同富裕是发展生产力的巨大动力,我们不断探索并创新共同富裕的发展模式,只有共同富裕,才是和谐发展的重要保证 。

        四、乘势“一带一路”机遇,打造百年德润恩矿业
        乘势“一带一路”的历史发展机遇,凭借德润恩公司上市的东风  ,要走出去,主动与国际市场接轨,提升企业视野,以现代智能化矿山更高的标准提升企业科技创新发展 ,促进企业的转型升级,立足国内市场打造核心竞争力,放眼国际化前沿行业水准 ,为百年德润恩矿业、为民族伟大复兴做出应有的贡献。
      企业目标
        一、坚持实业  不忘初心  方得始终
        坚持发展实业 ,把“做员工认可、行业知名、社会受尊重的矿业集团”作为企业发展的愿景 ;
        企业未来的发展为合伙、共享 !
        坚持实业必须不断创新。要引入新管理模式 ,改革推行合伙制,这将成为我公司必行之路 !新管理模式倡导“快乐工作、幸福生活”的企业新文化。推行合伙制,每个人既要关心自己小团队的效益 、又要关心整体的效益 ,真正实现人人都是经营者、人人都是合伙人!
        要实现互联网思维下的管理。通过对采购、生产 、销售、质计、决策等流程再造,实现人 、机、物互联 。运用机械化 、自动化 、信息化的手段 ,把管理流程固化下来,实现智能决策。
        坚持实施双一百“优才”规划。重点培养100名骨干(包括管理骨干(含合伙人) 、技术骨干、生产骨干) 、100名大学生,2021年我们确定了双一百优才规划的培养对象为:22名合伙人+85名骨干、100名大学生 。
        保证自己的实业健康,依托资源,开拓创新,团结一致,坚持实业 !
        人生和事业一样,再苦再累,只要我们坚持往前走 ,找准方法 ,对标解决问题 ,属于自己的风景终会出现。
        我们自己选择了从事企业经营的路,即使爬着、跪着也要走完,因为一旦开始 ,便不能终止,这是真正的坚持 !懂得坚持的人最终会得到快乐的工作,幸福的生活,人生事业都是完美的。
        做为民营企业的管理者最高的事业追求是成为股东 、或者合伙人 !有使命感 ,共享企业发展成果,而不是级别、待遇。
        坚持实业,成就我们的人生之美 !
        实业才是国家兴旺的根本!
        德润恩矿业 ,实业兴,中国兴!
        二、坚持以互联网思维进行产业转型升级
        加快企业基础机械化 、自动化 、信息化建设速度,推动互联网、大数据、人工智能和企业深度融合 ,通过融合发展引入新技术、新管理 、新模式,为企业插上互联网的翅膀 、注入信息化的基因,推动传统产业转型升级。
        打造智慧矿山、绿色矿山,实现可持续发展是矿业转型升级的必由之路。
        生产流程围绕勘探 、采矿 、选矿、运输等生产过程中设备 、控制、管理的信息化、机械化、智能化、绿色化的需求,推动实施两化融合发展科技项目和工程,提高关键环节、生产工艺和应用技术的创新能力。
        管理过程围绕感知、通信 、控制 、设计、决策、执行等关键环节,开展物联网、模式识别、预测维护 、机器学习、云平台等新一代信息技术与矿山的深度融合与集成创新,全面提升企业研发、生产、管理 、营销和服务全流程智能化水平 。
        三、坚持互联网思维下的流程再造,持续提升企业经营管理模式
        机械化解决效率问题,自动化解决责任心问题,智能化解决决策难问题 。机械电气化的普及应用解决了人工作业效率低的问题 ,2019年在采区推广台车应用,将掘进、凿岩、喷浆 、支护等环节全部实现机械化。设备由人操作时存在是否按规程操作,人员操作经验等一系列问题,自动化消除了这些人为因素 ,减少了人工成本 ,对已实现机械化的环节逐步实现自动化 。智能化是指在网络 、大数据、物联网和人工智能等技术的支持下,实现车辆的无人驾驶(汽运、电机车 、凿岩台车、铲运机、装药支护操作)、固定设施的无人值守(通风、水泵、空压机、计量秤)、机器人与无人机的广泛应用(巡检机器人 、侦测、巡检无人机),使调度 、指挥 、决策更加快捷高效。
        四 、坚持资产证券化、借力资本、反哺实业
        走“资”与“产”融合发展的道路 ,坚持实业为本,借力资本、兴我实业 。
        稳步推进资本专业化经营,专业化投资 。要广泛与资本市场同行业交流对标 ,培育企业证券新人,引进合作伙伴 ,借力同行专业人才,掌握前沿信息,发挥我公司实业经营的优势,弥补资本运作的短板 ,共同发掘、培养项目,共同发展资本市场!
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